Leadership & Intelligence Décisionnelle
Et si vos relations au travail étaient votre meilleur levier de performance ?
Dans un monde professionnel en perpétuelle mutation, les compétences techniques ne suffisent plus. Ce sont les relations humaines qui font la différence. Pourtant, combien de tensions, de non-dits, de malentendus viennent freiner la dynamique d’une équipe, d’un service, voire d’une entreprise entière ?
🤝 Des relations professionnelles fragilisées par des croyances invisibles
Les difficultés relationnelles au travail ne naissent pas de nulle part. Elles prennent souvent racine dans des croyances limitantes :
« Je ne suis pas légitime pour dire ça »
« Si je m’affirme, je vais passer pour agressif »
« Ce n’est pas à moi de faire le premier pas »
Ces pensées automatiques, bien que souvent inconscientes, sabotent la communication, freinent la coopération et installent des tensions durables.
🗣️ La communication : un art à réapprendre
Savoir s’exprimer clairement, écouter activement, poser ses limites sans blesser…
Ces compétences relationnelles sont rarement enseignées, mais elles sont essentielles. La prise de parole — en réunion, en entretien, en public — devient alors un enjeu majeur :
Comment dire ce que je pense sans heurter ?
Comment faire passer un message difficile sans créer de conflit ?
🔍 Prendre conscience de son propre impact
Le vrai déclic vient souvent d’un constat : « Et si le problème, c’était aussi moi ? »
Prendre conscience que son comportement peut être perçu comme fermé, autoritaire, passif-agressif ou fuyant est un premier pas vers le changement. Ce n’est pas une remise en cause, c’est une opportunité de croissance.
🌱 Vers des relations saines et durables
Créer un climat de confiance, poser un cadre clair, oser la vulnérabilité, valoriser les talents… Ce sont les fondations d’une culture relationnelle saine. Et la bonne nouvelle, c’est que cela s’apprend.
C’est exactement ce que propose Valérie, coach et formatrice spécialisée en intelligence relationnelle. À travers des séances de coaching individuel ou des ateliers-conférences sur mesure, elle accompagne les équipes, les managers, les artisans, les technico-commerciaux ou les CODIR à :
Identifier et dépasser les croyances limitantes
Développer une communication assertive et bienveillante
Renforcer la cohésion et la coopération
Créer un environnement de travail plus serein et performant
🎯 Pour qui ?
Les équipes RH en quête de solutions concrètes pour améliorer la QVCT
Les managers qui veulent fédérer sans imposer
Les artisans et commerçants qui souhaitent fluidifier leurs relations clients
Les technico-commerciaux qui veulent gagner en impact relationnel
Les CODIR qui veulent impulser une culture managériale plus humaine
🚀 Prêt à transformer vos relations professionnelles ?
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🔹 ATELIER-CONFÉRENCE
Leadership & Intelligence Décisionnelle
→ Reprendre le pouvoir sur ses décisions, son temps, et sa posture professionnelle.
🔹 FORMATION COMMERCIALE
Animation d’équipe & Vente directe
→ Renforcer les compétences terrain : relation client, négociation, performance durable.
🔹 COACHING INDIVIDUEL
→ Pour celles et ceux qui veulent aller plus loin, en conscience et en stratégie
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📧 valeriegendry@orange.fr 📞 06 22 33 20 93 🔗 www.valeriegendrycoaching.com
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